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Crescere in digitale, tirocini retribuiti per giovani e agevolazioni per le imprese

La Camera di Commercio di Rieti ha aderito in qualità di soggetto promotore al progetto “Crescere in digitale” che vede uniti Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Unioncamere, Sistema camerale e Google nel formare giovani in cerca di occupazione attraverso training online e sul territorio sui temi del digitale con l’obiettivo di inserirli nel mondo del lavoro attraverso tirocini formativi retribuiti (sia per i giovani sia per i soggetti ospitanti) all’interno di imprese.

Il progetto, lanciato con l’avvio della piattaforma www.crescereindigitale.it - “Crescere in digitale” - è rivolto ai giovani iscritti al programma “Garanzia Giovani” (età 15-29 anni) offrendo loro un percorso di formazione articolato in 50 ore di training online, laboratori sul territorio e oltre 3.000 tirocini retribuiti nelle imprese italiane.

“Secondo quanto emerge dai dati del Sistema Informativo Excelsior di Unioncamere e Ministero del Lavoro, - spiega il presidente della Camera di Commercio di Rieti, Vincenzo Regnini - le competenze digitali sono infatti sempre più essenziali per le imprese che nel corso del 2015 hanno previsto oltre 47mila assunzioni programmate per figure con questo tipo di professionalità. Una richiesta che dà soprattutto alla generazione dei “millennials”, ossia dai 18 ai 34 anni, una chance in più di trovare lavoro. Ai giovani under 30, professionisti del digitale, si rivolgono più in particolare due assunzioni su cinque”.

Come aderire al progetto? Per prima cosa occorre registrarsi sul sito www.crescereindigitale.it, dove si seguirà un corso onnline, sempre gratuito, di 50 ore. Il corso online erogato in modalità MOOC (Massive Open Online Courses), ideato e offerto da Google e sviluppato dall’Istituto Guglielmo Tagliacarne, offre ai giovani l’opportunità di ampliare le proprie conoscenze dell’ecosistema digitale e apprendere tecniche e strumenti a supporto della crescita e dell’internazionalizzazione delle imprese. Al completamento del corso, il giovane ha accesso al test di valutazione, anch’esso totalmente online, che gli consente di verificare le conoscenze acquisite.

Il superamento del test offre la possibilità di accedere ad uno dei laboratori - che verranno attivati su tutto il territorio nazionale (finanziati con i fondi nazionali di Garanzia Giovani) – volto ad illustrare le caratteristiche dei territori e delle imprese che ospiteranno i giovani per 6 mesi, sia sul versante delle specializzazioni del tessuto economico-produttivo sia su quello del livello di digitalizzazione delle aziende locali, orientare i giovani verso l’esperienza del tirocinio o verso un percorso di autoimpiego/autoimprenditorialità. Eccoci quindi al tirocinio: in tutto sono 3mila, da effettuarsi in aziende tradizionali da avvicinare al digitale, organizzazioni d’impresa, agenzie web, grandi imprese. I tirocini della durata di 6 mesi, finanziati con i fondi nazionali di Garanzia Giovani, saranno retribuiti (500 euro al mese) attraverso un finanziamento del programma “Garanzia Giovani”. Nessun costo ricadrà sulle imprese ospitanti, che anzi riceveranno un bonus fino a 6mila euro in caso assumano il giovane dopo il tirocinio.

Le imprese possono esprimere il loro interesse ad ospitare un tirocinante sul sito www.crescereindigitale.it compilando l’apposita domanda. Le attività dei tirocinanti saranno supportate, monitorate e coordinate in tempo reale attraverso una community di esperti.

Maggiori informazioni all’Azienda Speciale della Camera di Commercio di Rieti al numero di telefono 0746/201364 (e-mail azienda.rieti@ri.camcom.it) oppure ai due digitalizzatori del progetto “Made in Italy-Eccellenze in digitale”, Francesca Proietti e Diego Miluzzo, agli indirizzi  miluzzo.ri.camcom@eccellenzeindigitale.it e proietti.ri.camcom@eccellenzeindigitale.it.

 

Data di pubblicazione: 23/02/2016 14:32
Data di aggiornamento: 23/02/2016 14:34

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